Newsletter Tydzień w SEP

Ponad dwudziestu członków akademickich kół SEP z całego kraju w dniach 10-13 stycznia 2019 roku ponownie zawitało do Bańskiej Wyżnej by uczestniczyć w Zimowej Szkole Liderów SEP zorganizowanej wspólnie przez kolegów z oddziałów Wrocławskiego, Krakowskiego, oraz Białostockiego. Honorowy Patronat nad III edycją ZSL objął prezes Stowarzyszenia Elektryków Polskich dr inż. Piotr Szymczak. Dzięki otrzymanemu wsparciu możliwa była organizacja profesjonalnych szkoleń dotyczących m.in. zarządzania projektami czy metod twórczego rozwiązywania problemów.

Celem kolejnej edycji Zimowej Szkoły Liderów SEP, był rozwój własnych umiejętności interpersonalnych, kadrowych, zarządzania zespołem oraz swoim czasem wolnym. Są to niezbędne kompetencje lidera, na którym ciąży odpowiedzialność za powodzenie realizowanych projektów i zadań. Głównym Szkoleniowcem był Mateusz Pawłowski, założyciel konferencji TEDxAGHUniversity oraz współzałożyciel Fundacji Projekt Przyszłość. Jako doświadczony zwolennik mądrego zarządzania projektami wskazał ogrom narzędzi i możliwości, dzięki którym młodzi liderzy będą mogli rozwiązywać istotne dla działania Kół studenckich SEP problemy. W harmonogramie, każdego dnia przewidziano ok. 7 - 8 godzin szkoleniowych. Dodatkowym atutem była możliwość ciągłego kontaktu z trenerem, który brał także czynny udział w spotkaniach integracyjnych grupy po szkoleniach. Żadne pytanie nie pozostało bez odpowiedzi, co przełożyło się na lepsze zrozumienie materiału szkoleniowego i jeszcze większe zaangażowanie uczestników ZSL SEP. Podczas pierwszego dnia warsztatów przedstawione zostały podstawy zarządzania projektami w oparciu o metodykę PRINCE 2 i PM BOK, Design Thinking oraz role jakie występują w zespołach projektowych. Uczestnicy na bieżąco mogli przestawiać swoje doświadczenia i  pomysły dotyczące poruszanych tematów. Takie podejście pozwoliło na bezpośrednią konfrontację teorii z rzeczywistymi problemami występującymi przy realizacji projektów. Warsztaty przewidywały również zadania projektowe realizowane w małych zespołach oraz autoprezentację. Jedno z zadań projektowych polegało na przedstawieniu metod optymalizacji kosztów przez spółkę energetyczną z użyciem narzędzi Design Thinking i pracy zespołowej. Drugi dzień szkoleń obejmował tematy pracy w stresie, budżetowania, planowania i harmonogramowania projektów. Praca w grupach prowadzona była z silnym nastawieniem na udzielanie wzajemnych informacje zwrotnych, który miały pokazać dobre i złe strony podejmowanych decyzji, czy ograniczeń wymuszających określone działania. Wszystko po to, aby pokazać charakterystyczne cechy dobrego lidera, które jak się okazało drzemią w każdym aktywnym, obecnym na ZSL działaczu ze środowiska akademickiego Stowarzyszenia Elektryków Polskich. W wolnym czasie uczestnicy szkoleń mieli możliwość wzięcia udziału w kuligu oraz poznania zwyczajów i muzyki góralskiej w ramach koncertu Zespołu Zbóje. Do sukcesu Szkoły przyczynili się także nasi partnerzy z firmy Finder. Stanisław Rak oraz Rafał Duszyński przedstawili zakres działalności i rozwoju firmy Finder w Polsce. Techniczne aspekty prezentacji dotyczyły m.in. modułów przekaźnikowych, inteligentnych domów, połączeń bezprzewodowych z urządzeniami w systemie Smart. Na zakończenie zorganizowano krótki warsztat na makiecie z elementami oraz konkurs z nagrodami.